Médiation
& Insertion

Concrétisez un projet professionnel dans les métiers du social et de l’insertion. Bâtissez votre projet par bloc de compétences, sur mesure, à votre rythme. Nous vous accompagnons dans le parcours de votre choix.

Intervenant auprès d'un public en situation d'illetrisme

L'intervenant auprès d'un public en situation d'illettrismes est capable de :

Public visé

Demandeur d'emploi
Salarié

Durée : 60h

2 à 3 jours par semaine

CPF

Eligible au CPF

15%

Taux insertion métier

Intervenant auprès d'un public "Français Langue Etrangère"

Le formateur FLE (français langue étrangère) enseigne le français écrit et oral à des élèves dont ce n'est pas la langue maternelle.
Ses cours peuvent :

Public visé

Formateur titré

Durée : 35h

CPF

Eligible au CPF

15%

Taux insertion métier

Débouchés :

L’emploi d’ADVF s’exerce le plus souvent au domicile des particuliers et parfois dans leur espace privé au sein de structures collectives. Il peut s’exercer auprès d’un seul employeur ou auprès d’employeurs multiples, en emploi direct ou en mandataire (l’employeur est la personne aidée) ou en mode prestataire (les employeurs sont les associations ou les entreprises d’aide à domicile).
Type d’emplois accessibles :

Assistant.e de Vie aux Familles

L'Assistant de vie aux familles contribue au bien être de toute personne (enfant, famille, personne âgée, personne ou enfant en situation de handicap, personne en convalescence ou souffrant d’une maladie) ayant besoin d’aide pour les actes essentiels du quotidien de façon régulière ou ponctuelle.
Apprenez à :

Public visé

Formateur titré

Durée : 1090h

980h en centre
210h en entreprise

CPF

Eligible au CPF

VAE

Eligible à la Validation des Acquis de l'Expérience

10%

Taux insertion métier

Médiateur(trice) social(e) accès aux droits et aux services

Devenez médiateur(trice) social(e) accès aux droits et aux services pour entretenir et faciliter les rapports sociaux, favoriser l’inclusion, facilite l’accès aux services et aux droits, lever les incompréhensions entre les personnes et les institutions et aider à la prévention et à la résolution de conflits.
Apprenez à :

95%

Taux de satisfaction

Default description

100%

Taux de réussite

Calculé par rapport aux nombres de candidats présentés à l'examen

2.1%

Taux d'insertion

Default description

20%

Taux d'insertion métier

Public visé

Formateur titré

Durée : 840h

420h en centre
420h en entreprise

CPF

Eligible au CPF

VAE

Eligible à la Validation des Acquis de l'Expérience

Débouchés :

Vous pourrez travailler dans le secteur de l’intervention sociale, le logement social, les établissements scolaires et la santé. Les employeurs sont principalement des associations, des collectivités territoriales, des bailleurs sociaux, des entreprises.
Les emplois types sont :

Encadrant Technique d'Insertion

Soyez encadrant technique d'insertion afin d'assurer l'encadrement et l'accompagnement professionnel de personnes éloignées du marché du travail, en contrat temporaire dans une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE). Vous avez pour finalité l'atteinte des objectifs de production en prenant en compte les impératifs de formation et d'insertion des salariés.
Apprenez à :

65%

Taux de satisfaction

Default description

100%

Taux de réussite

Calculé par rapport aux nombres de candidats présentés à l'examen

85%

Taux d'insertion

Default description

20%

Taux d'insertion métier

Public visé

Alternant
Demandeur d'emploi
Salarié

Durée : 720h

440h en centre
280h en entreprise

CPF

Eligible au CPF

VAE

Eligible à la Validation des Acquis de l'Expérience

Débouchés :

L'encadrant(e) technique d'insertion intervient majoritairement dans le secteur de l'insertion par l'activité économique (ateliers et chantiers d'insertion, entreprises d'insertion, associations intermédiaires, régies de quartier). Il (elle) peut également intervenir auprès d'autres publics dans des structures et ateliers d'insertion ou de resocialisation organisés par des collectivités territoriales ou des associations.
Les emplois accessibles :

L'encadrant(e) technique d'insertion peut intervenir dans des entreprises adaptées ou des établissements et services d'aide par le travail (ESAT), sous réserve d'une adaptation à ce secteur.

Conseiller en Insertion Professionnelle

Devenez conseiller en insertion professionnelle pour favoriser par des réponses individualisées l’insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes (travailleurs en situation de handicap, demandeurs d’emploi, salariés, cadres, seniors, bénéficiaires des minima sociaux, personnes sous main de justice…) rencontrant des difficultés d’insertion ou de reconversion (en prenant en compte les dimensions multiples de l’insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits…)
Apprenez à :

95%

Taux de satisfaction

Default description

86%

Taux de réussite

Calculé par rapport aux nombres de candidats présentés à l'examen

15.5%

Taux d'insertion

Default description

70%

Taux d'insertion métier

Public visé

Alternant
Demandeur d'emploi
Salarié

Durée : 675h

435h en centre
240h en entreprise

CPF

Eligible au CPF

VAE

Eligible à la Validation des Acquis de l'Expérience

Débouchés :

Le Conseiller en Insertion Professionnelle travaille soit dans une mission locale, en « Garantie Jeunes », ou dans un PAE, soit dans une association qui assure différents dispositifs du type POP ou PPI.

Suites de parcours et passerelles possibles

CCP 1 : Entretenir le logement et le linge d’un particulier

CCP 2 : Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien

CCP 3 : Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile

CCP 1 : Contribuer à une veille sociale et participer aux réseaux professionnels d’un territoire

CCP 2 : Assurer un service de médiation sociale

Faciliter et organiser des activités supports à la médiation sociale

CCP 1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé

CCP 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle

CCP 3 : Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle

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