Entreprises
FOAD & AFEST
Formation à distance et AFEST dans vos entreprises
Vous êtes chef d’entreprise et vous souhaitez professionnaliser votre personnel dans le cadre du plan de développement des compétences ou de la VAE.
Formation à distance et AFEST (Action de formation en situation de travail)
Nous vous proposons des formations mixtes qui allient formation en présentiel et à distance.
Ces modalités pédagogiques vous permettront de gagner en flexibilité tout en favorisant l’acquisition d’apprentissages par les salariés.
Modalités pédagogiques
Elle vous permettront de gagner en flexibilité tout en favorisant l’acquisition d’apprentissages par les salariés.
En combinant ces modalités, vos salariés pourront profiter des avantages :
- de l’enseignement à distance : se former à tout moment, quel que soit le lieu où ils se trouvent et à leur rythme tout en bénéficiant de l’accompagnement d’un formateur qui assure un suivi précis de leurs parcours pédagogiques. Ils pourront s’isoler afin de travailler de manière plus efficace. Vous pourrez mobiliser des créneaux dédiés à la formation pour les salariés ou encore créer des environnements numériques permettent de suivre facilement des formations.
- de l’AFEST : se former sur son poste de travail pour augmenter leur performance l’efficacité et la qualité du travail. Ils pourront observe par lui-même sa montée en compétences et prend conscience des nouvelles évolutions possibles. L’AFEST, en étant plus concret et opérationnel, leur facilite l’accès à la formation avec l’observation par le manager, l’analyse de sa pratique et l’échange : ils ont le droit à l’erreur et peuvent s’exprimer.
En tant que chef d’entreprise, vous pourrez :
- Former plus facilement vos salariés : ils seront mobilisés moins longtemps et acquerront des savoir-faire sur le lieu et sur le temps de travail
- Répondre aisément à votre obligation de former
- Former votre personnel sur des savoir-faire clés pour l’entreprise ou rares et spécifiques
- Accompagner mieux vos collaborateurs dans le développement des compétences et le maintien de l’employabilité
- Améliorer de la qualité des produits et services offerts, gagner en productivité et accroître la satisfaction des clients
- Valoriser les managers formés comme référent AFEST
- Créer un climat de dialogue et de confiance entre managers et collaborateurs.
Vous voulez formez vos salariés à distance ou en AFEST.
Vous voulez former vos managers, chefs d’équipe ou ouvriers qualifiés en tant que référent AFEST.